PAPO EMPREENDEDOR
Faaalaaa empreendedor de sucesso!
Esse é o último papoempreendedor do ano, fiquei matutando durante a última semana sobre qual seria o tema.
Pensei, pensei e pensei e lembrei de uma frase que me acompanha desde quando comecei a empreender….
Quanto mais eu trabalho, mais sorte eu tenho ou Sucesso é a combinação de trabalho mais competência……
Sendo assim meu caro empreendedor e empreendedora, não existe formula mágica….
O universo conspira sim, Deus ajuda e muito, mas aqueles que trabalham muito que sabem jogar o jogo do empreendedorismo.
Aqueles que sabem usar muito bem o físico mão na massa e o emocional, o tático o estratégico.
Sendo assim, isso hoje no nosso #papoempreendedor, eu não poderia falar de outro assunto a não ser sobre. TRABALHO.
O JOGO DO TRABALHO
Se manter motivado e manter uma equipe motivada é sempre desafiador.
Gosto sempre de mostrar que motivação é a junção das palavras motivo + ação. Ou seja, o grande desafio está em encontrar o motivo correto. O famoso, “por quê.”
Por que sua equipe tem que fazer o que tem que fazer?
Por que ela faria de forma motivada?
Porque manda quem pode e obedece quem tem juízo? Bem, se você for por essa linha de raciocínio, pode ser que você tenha sucesso no curto prazo, mas não espere que a equipe trabalhe motivada. Ela irá ser uma mera cumpridora de ordens.
Buscando essa resposta eu criei um esquema que faz o paralelo do trabalho com um jogo. É, um jogo. Seja um esporte, como o futebol, seja um jogo de celular.
Minha motivação foi tentar entender quais eram os elementos que fazem com que os jogadores pratiquem os jogos de forma motivada, e que, em muitas empresas, não têm no dia a dia.
Elenquei oito elementos que os jogos possuem e que talvez, na sua empresa não esteja tão claro. Para isso vou usar o jogo de futebol e um dos jogos de celular mais viciantes que tem: o Candy Crush.
Vamos lá?
REGRAS CLARAS E SIMPLES
No Futebol: Objetivo é fazer a maior quantidade de gols dentro de um prazo de 90 minutos, não pode tocar na bola com a mão.
No Candy Crush: Objetivo é combinar doces da mesma espécie dentro de um dado tempo ou de um número máx. de jogadas.
Na Empresa: Objetivo é cumprir a meta tal em um prazo máximo de x dias.
FUNÇÕES BEM DEFINIDAS
No Futebol: Lateral esquerdo e direito, zagueiro, atacante, goleiro, etc.
No Candy Crush: Doces com funções especiais de combinar com qualquer outro doce, de explodir doces próximos.
Na Empresa: Analistas executam, supervisores conferem, gerentes validam.
PLACAR DO JOGO
No Futebol: Placar visível no estádio.
No Candy Crush: Placar visível na tela.
Na Empresa: Quadro com ranking dos vendedores.
GANHOS CURTOS
No Futebol: Cada rodada do campeonato.
No Candy Crush: Vencer fase por fase, desbloquear novas fases.
Na Empresa: Cumprir metas diárias ou semanais.
RECONHECIMENTO
No Futebol: Acúmulo de pontos, classificação para próxima fase, premiação.
No Candy Crush: Elogios sempre quando há boas jogadas, premiação.
Na Empresa: Reconhecimento pelo trabalho bem executado, funcionário destaque, gratificação salarial, promoção.
COMUNIDADE
No Futebol: Time, adversários, torcedores e imprensa.
No Candy Crush: Amigos do Facebook.
Na Empresa: Equipe.
DESAFIOS PROGRESSIVOS
No Futebol: Classificação para a próxima fase.
No Candy Crush: Aumento do nível de dificuldade em cada fase.
Na Empresa: Atualização das metas, busca de metas cada vez mais ousadas, melhoria contínua.
VISÃO AMPLA DA TRAJETÓRIA
No Futebol:Visão da tabela completa do campeonato.
No Candy Crush:Visualizar todo o caminho percorrido e a percorrer.
Na Empresa:Entender qual o resultado que deve ser alcançado e seu impacto na empresa.
Então é isso. Será que você e sua equipe estão jogando o jogo do trabalho?
Será que na sua empresa todos os oito elementos são utilizados para aumentar a motivação da sua equipe?
Caso não esteja, converse com sua equipe e pergunte como o trabalho pode ser mais desafiador para eles.
Então é isso bora pessoal pra mim empreender é um jogo com regras bem claras e definidas e a primeira delas é trabalho, muito trabalho duro.
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